Građanstvo

osobni razvoj i komunikacijske vještine

HR specijalisti

edukacija i razvoj stručnjaka u području ljudskih potencijala

Menadžeri

vještine vođenja i osobni razvoj menadžera i lidera

Poduzeća

organizacijski razvoj, ljudski potencijali, procjene i razvoj

Selekcijski intervju – dvodvnevna edukacija

Edukacija Selekcijski intervju namijenjena je:

  • stručnjacima u HR-u koji provode selekcijski intervju pri odabiru novih zaposlenika
  • voditeljima i menadžerima koji sudjeluju u provođenju selekcijskih intervjua
  • psiholozima pripravnicima u HR-u/ organizacijskoj psihologiji

Iz sadržaja:

  • Jasnoća svrhe i ciljeva selekcijskog intervjua
  • Kriteriji za izbor – izrada profila željenog kandidata
  • Što pitati i kako formulirati pitanja
  • Kako formulirati pitanja – pravilo lijevka
  • Situacijska i bihevioralna pitanja
  • Vještina vođenja razgovora
  • Pitanja koja se ne smije pitati
  • Interpretacija prikupljenih informacija i donošenje odluke

Voditeljica: Barbara Tkalčević, mag. psihologije, savjetnica za ljudske potencijale, edukatorica s višegodišnjim iskustvom i voditeljica tima za psihološko profiliranje u Creativa testu

Način rada: interaktivna edukativna radionica, temeljena na praktičnom učenju i treningu vještina; kratka tumačenja ključnih koncepata, vježbe postavljanja kriterija, trening vođenja selekcijskog intervjua, feedback i savjeti edukatora. Polaznici izvode selekcijski intervju i dobivaju snimku svog intervjua. S polaznicima dijelimo svoja iskustva iz provođenja selekcijskih intervjua za vrlo široku lepezu radnih pozicija te bogato stručno psihološko znanje.

Ovu edukaciju provodimo kontinuirano od 2004.

Cijena po polazniku: 2.500,00 HRK + PDV. Za drugog polaznika iz istog poduzeća odobravamo 10% popusta.