- ciljna skupina: zaposlenici s potencijalima za ostvarenje izvrsnih rezultata
- veličina grupe: max 12 polaznika
- trajanje /dinamika: u dogovoru s naručiteljem, u više modula, kroz duži period (10-20 mjeseci)
- metode rada: edukativne radionice (vježbe, diskusije, igre, analize slučaja, trening, povratna informacija)
Putokazi za uspjeh
Program namijenjen mladim zaposlenicima na početku karijere (1-3 godine radnog iskustva) kod kojih prepoznajete potencijale za ostvarivanje izvrsnih rezultata. Iznimno u program mogu biti uključeni i zaposlenici koji imaju više radnoga staža, a koji su motivirani učiti i razvijati se i imaju potrebu za razvojem kompetencija obuhvaćenih ovim programom. Program facilitira razvoj profesionalnosti, samosvijesti, proaktivnosti, asertivnosti, utjecajnosti, učinkovitosti, komunikacijske djelotvornosti i suradničkog pristupa u radu. Obuhvaća učenje o postavljaju ciljeva, učinkovitom upravljanju vremenom, energijom i emocijama, asertivnom zauzimanju za sebe i svoje ideje, suradničkom stilu komuniciranja i učinkovitom rješavanju sukoba.
Kreativci na djelu
Program namijenjen zaposlenicima kod kojih prepoznajete izraziti kreativni potencijal i onim zaposlenicima u čijim poslovima je kreativnost jedna od ključnih kompetencija. Program facilitira razvoj kreativnosti i proaktivnosti u generiranju ideja i rješenja, ali i kritičnosti, sustavnosti i proaktivnosti u njihovoj evaluaciji i realizaciji. Polaznici sudjeluju u grupnim i individualnim aktivnostima kroz koje osvještavaju svoje kreativne potencijale i uče: primjenjivati kreativne tehnike za generiranje ideja; uočiti mogućnosti integracije više ideja u optimalna rješenja, izraditi strategije za realizaciju ideja, unaprijed prepoznati moguće prepreke realizaciji i naći alternativna rješenja; pratiti i evaluirati implementaciju strategije.
Pokretači novog razvoja
Program namijenjen zaposlenicima s visokim intelektualnim potencijalima i 3-7 godina profesionalnog iskustva, za koje vjerujete da će u budućnosti biti nositelji razvoja poslovanja vaše tvrtke, bilo kao menadžeri ili kao top-eksperti. Program facilitira razvoj sistemskog, strateškog i fleksibilnog mišljenja, proaktivnosti, orijentacije na sinergijsko djelovanje organizacije, i visoke razine komunikacijskih vještina. Polaznici sudjeluju u individualnim i grupnim aktivnostima (analize slučaja, timsko rješavanje problema, grupni i individualni zadaci) koje su posebno dizajnirane u skladu s profilom vaše organizacije. U program je uključen i individualni koučing za svakog polaznika.